Скромное Обаяние Пацана

В текущем кризисе кадров обсуждали с коллегами, по каким ещё критериям заранее проверять потенциальных сотрудников на наличие смекалки, стратегического мышления и умение концентрировать внимание на задаче. Пришли к выводу, что в нашем детстве без интернета, если ты не можешь заснуть, болеешь или просто чилишь дома, главным объектом изучения был ковер на стене. Вспомнили как зависали над узорами и «проходили» ковер как лабиринт, сопоставляли цвета и мысленно дорисовывали сюжет, сравнивали ковры между собой. Решили, что при собеседовании следующего кандидата обязательно уточним, был ли ковер и что он/она может о нём рассказать. Если кандидат не охренеет, думаю, есть потенциал сработаться.