Почта России превратила почтальонов в продавцов и потеряла 40 тысяч сотрудников за год Почта России столкнулась с массовым увольнением сотрудников. За последний год из компании уволилось около 40 тысяч человек. Почему люди уходят: ⏩ Низкие зарплаты. В регионах сотрудникам часто платят менее 25 тысяч рублей в месяц. ⏩ Растущая нагрузка и новые обязанности. Персонал теперь обязан продавать дополнительные товары и выполнять планы продаж. ⏩ Особенно тяжело начальникам отделений. На них ложится ответственность за выполнение KPI, работу с жалобами и постоянную ротацию кадров, что привело к самой высокой текучке на этих должностях. Маркетплейсы и экспресс-доставка ежегодно «откусывают» от объёмов Почты России 25–30% традиционных отправлений. Это лишает компанию доходов, затрудняет выполнение планов и делает повышение зарплат невозможным. Порочный круг замкнулся: меньше денег — ниже мотивация — выше текучка. Из-за нехватки кадров отделения вынуждены сокращать часы работы или временно закрываться. Клиенты сталкиваются с задержками доставки. В самой компании на вопросы предпочитают отвечать «без комментариев», хотя раньше сбои списывали на IT-проблемы. Теперь очевидно, что кадровый кризис стал главной проблемой для всей сети. Честно - и точка. Мы ГОВОРИМ - другие МОЛЧАТ