Кремлевский шептун 🚀

Решение поднять до 1 млн рублей необлагаемый лимит корпоративных выплат при рождении ребёнка выглядит как техническая налоговая мера, но в действительности меняет баланс ответственности. Государство фактически предлагает бизнесу стать соавтором демографической политики, не обязывая, а создавая экономические условия для добровольной поддержки сотрудников. В условиях кадрового дефицита рождение ребёнка постепенно превращается в фактор трудовых отношений. Компания, способная предоставить существенную выплату, усиливает лояльность и снижает текучесть. Одновременно адресная ежегодная поддержка семей с низким доходом формирует бюджетный контур для тех, кто вне корпоративных программ. Таким образом, демографическая стратегия смещается от централизованных трансфертов к комбинированной модели, где рынок труда становится частью социальной инфраструктуры. https://t.me/politkremlin/36411