Два дня работаем — потом мини-каникулы: как отдыхаем до конца года и в январе В России началась короткая рабочая неделя. Уже 4 ноября будет выходной — правда, всего один. Последний раз мы отдыхали по случаю праздника почти пять месяцев назад, в июне. Следующие длинные выходные — новогодние. Каникулы продлятся с 31 декабря по 10 января включительно: получится 11 дней отдыха. Тем, кому придётся работать в праздничные дни, положена повышенная оплата: 👛 сотрудникам на окладе — не менее чем в двойном размере; 👛 сдельщикам — не менее чем по двойным расценкам; 👛 тем, кто работает по тарифной ставке, — не менее чем по двойному тарифу. Работодатель может заплатить больше, но меньше — нельзя. Вместо повышенной оплаты сотрудник может выбрать другой день отдыха. Тогда работа в праздник оплачивается в обычном размере. Если у сотрудника оклад, то зарплата за месяц, в котором он возьмёт выходной, не уменьшается. 👍🏻/👎🏻?