Как привлечь молодёжь в ЖКХ? На VIII Московском форуме «Рациональное ЖКХ» вместе с исполнительным директором Ассоциации региональных операторов капитального ремонта многоквартирных домов (АРОКР) Анной Мамоновой провели секцию «Молодые профессионалы, новые квалификации ЖКХ, комплексное профессиональное образование». Спикеры – представители столичных и подмосковных колледжей, предприятий, выпускающих продукцию для коммунальной отрасли, различных организаций сферы ЖКХ делились своим опытом по мотивации молодых кадров. Надо отметить, что Москва организует системную работу по привлечению юношей и девушке в отрасль: от летних подработок подростков до комплексных программ для студентов и молодых специалистов. Город сочетает образовательные инициативы, поддержку работодателей и создание современных условий труда. Один из самых важных моментов - студенты получают гарантию трудоустройства после выпуска. Но есть ещё, куда стремиться и формировать дополнительные возможности для молодых в ЖКХ. На пленарной сессии широко обсудили весь спектр вопросов современного ЖКХ, которые волнуют как специалистов отрасли, так и жителей: обеспечение комфорта и безопасности проживания в многоквартирных домах, предоставление качественных коммунальных услуг, развитие городской среды. С каждым годом к дискуссии подключается всё больше жилищных активистов и профессионалов. Уверен, это позволяет сфере ЖКХ меняться в ещё более позитивную сторону. Организаторами форума выступили Общественная палата города Москвы, Ассоциация «Совет ЖКХ», Проектный офис Прогрессивное ЖКХ Союза российских городов, Ассоциация «ЖКХ контроль города Москвы», СПК ЖКХ. ❗️ Подписывайтесь на каналы в МАКС и "ВКонтакте"❗️