Грустный Киберпанк

Обратно на завод в офис: западные компании возвращают на работу сотрудников, ранее уволенных из-за ИИ Ford Motor объявила о наборе сотни квалифицированных инженеров для решения проблем с качеством, с которыми не справились алгоритмы ИИ. В то же время пересмотрел кадровую политику и один из крупнейших банков Австралии — Commonwealth Bank of Australia. Еще в 2025 году в банке сократили несколько десятков сотрудников отдела обслуживания клиентов и заменили их голосовыми чатботами — но машина, похоже, не выдержала фидбека. Число жалоб на поддержку при работе ИИ только увеличилось. Схожая история и в IBM: компания планирует утроить наем сотрудников во всех американских подразделениях. Ранее там использовали ИИ в части кадровой службы, но машина справлялась только с 94% запросов и задач. С большим интересом будем следить за тем, как дальше будет развиваться эта тенденция. Часть работодателей и вовсе начинают полагать, что бум ИИ продержится недолго — из-за этого и открывают набор, пишет CNBC. С другой стороны, сомневаться в том, что титаны ИИ-индустрии и её бенефициары с легкостью сдадут назад в вопросе дальнейшего развития технологии — тоже затея напрасная. Представить будущее человечества, которое не определяли бы принципы автоматизация и оптимизации представляется очень сложной задачей. Отбросить тренд, впрочем, невозможно: как отмечает «Ъ», по данным Orgvue, 39% руководителей компаний сократили сотрудников, выбирая ИИ — и 55% из них теперь, считают это ошибочным решением. Подписывайтесь на «ГК» в Telegram|на Sponsr|в MAX