Работников принесли в жертву нейросетям Сокращения в IT-индустрии вновь набирают обороты. В США крупные кадровые перестановки анонсировала корпорация «Мета» (признана в РФ экстремистской организацией и запрещена). В подразделении «Реалити Лабс» руководство компании планирует уволить 10—15% персонала — это несколько сотен специалистов. Как полагают эксперты, такие меры связаны со стремлением бизнесменов высвободить максимум средств для инвестиций в искусственный интеллект. Отметим, что коллектив «Реалити Лабс» занимается разработкой технологий виртуальной и дополненной реальностей, а среди его передовых проектов числятся, например, VR-гарнитура «Квест» и смарт-очки «Рэй-Бен». Ранее гендиректор «Мета» Марк Цукерберг активно продвигал идею, что в ближайшие годы умные очки превратятся из нишевого продукта в основной способ взаимодействия человека с ИИ, вытеснив смартфоны и став универсальным гаджетом. Казалось, подобные инновации должны были окупиться. Однако ожидания собственников не оправдались. Подразделение вообще не приносит прибыли и вдобавок требует огромных вложений. Только с конца 2020 года его совокупные убытки превысили 70 млрд долларов. Таким образом, акционеры, разочарованные удручающими финансовыми результатами, решили изменить бизнес-стратегию: избавиться от лишних работников, уменьшить бюджет подразделения до 30% и перенаправить ресурсы с виртуального пространства на иные области, обещающие коммерческую выгоду. Между тем на фоне ожесточённой конкуренции со стороны таких IT-гигантов, как «ОупенЭйАй», «Гугл» и «Нвидиа», топ-менеджмент «Мета» продолжает агрессивно вкладывать капиталы в нейросети. Генеральный директор Марк Цукерберг готов платить астрономические суммы за привлечение ведущих специалистов. В 2025 году он за 14 млрд долларов купил половину «Скейл ЭйАй» — предприятия, создающего инструменты для обучения ИИ-моделей. По итогам сделки господину Цукербергу удалось переманить к себе не только основателя организации Александра Вана, но и часть команды высококвалифицированных инженеров. Кроме того, транснациональная корпорация недавно приобрела сингапурский стартап «Манус», также ориентированный на цифровые разработки. Как уже писала «Правда», самые масштабные увольнения в «Мета» развернулись в январе прошлого года. Под сокращения попали 4 тысячи человек из разных отделов. Схожую политику сейчас проводят многие компании по всему миру. Впрочем, похоже, что в ближайшем будущем перспектива замещения людей алгоритмами человечеству не грозит. Исследователи, опрошенные изданием «Форчун», уверены: истинная причина текущей безработицы отнюдь не грядущая автоматизация. По их словам, новые технологии просто используются капиталистами для прикрытия плановых кадровых сокращений. Изображая увольнения как следствие наступающего прогресса, собственники избегают обвинений в неэффективном управлении, списывают экономические неудачи на персонал и одновременно с этим предстают в глазах инвесторов как дальновидные новаторы. «Если бы ИИ уже массово заменял человека, рост производительности труда должен был бы ускориться в разы. На сегодняшний день этого не происходит», — объяснили в консалтинговой компании «Оксфорд Экономикс», добавив, что должностные потери, связанные с ИИ, пока относительно невелики. Тем не менее рядовые американцы всё равно ощутят последствия внедрения нейросетей. Согласно прогнозам аналитиков США, к 2030 году искусственный интеллект может ликвидировать до 6% рабочих мест в стране. Иван ПЛОТНИКОВ.