🗞🗞🗞🗞 Женщины реже готовы снижать свои зарплатные ожидания. Как показали данные опроса SuperJob, если соискатели в среднем согласны уступить работодателю 11,1%, то соискательницы — только 9,9%. Также среди женщин выше доля тех, кто совсем не готов пойти на уступки,— 39% против 32% среди мужчин. 💬 Различия в поведении мужчин и женщин могут быть обусловлены средним размером запрашиваемых ими зарплат — женщины обычно претендуют на менее оплачиваемые должности, отмечают эксперты. Кроме того, отмечают они, многие соискательницы — это разведенные женщины с детьми, которые не могут рассчитывать на существенную материальную поддержку от бывших мужей, что также влияет на их готовность к зарплатным компромиссам. В целом же россияне стали уступчивее в вопросах будущей зарплаты — видя охлаждение на рынке труда, соискатели более осторожны в оценках перспектив своего трудоустройства. #Ъузнал