Кадровый центр рассказал, как помогал заново собирать команду для «Фанплит Коми» После тяжёлого кризиса Жешартский фанерный комбинат весной 2026 года возобновил работу уже под названием «Фанплит Коми». Одной из главных задач после перезапуска стал набор сотрудников. В Кадровом центре «Работа России» рассказали, что подключились к этой работе ещё в период массовых сокращений. В 2025 году штат предприятия сократился с 1900 до 600 человек. Для жителей Жешарта организовали удалённое рабочее место, где можно было получить консультации по трудовому законодательству и помощь в поиске новой работы. Также проводились ярмарки вакансий с предприятиями Кировской, Свердловской и Архангельской областей. После перезапуска комбината работа пошла уже в обратную сторону — предприятие снова начало активно набирать людей. К поиску сотрудников подключили все 20 филиалов кадрового центра в Коми, проводили телемосты с другими регионами, а специалист в самом Жешарте подбирал кандидатов среди местных жителей. В результате средний срок закрытия вакансий, по данным кадрового центра, сократился с 92 дней в 2025 году до 22 дней в 2026-м. Набор на предприятие продолжается. Сейчас «Фанплит Коми» ищет сотрудников как на постоянную работу, так и на вахту — от специалистов бухгалтерии до рабочих производственных профессий. Для Жешарта это особенно важно: речь идёт не просто о наборе персонала, а о восстановлении команды градообразующего предприятия, от которого напрямую зависит занятость в посёлке. @KomiLeaks