Этноблогер Генрих Немчинов рассказал о встрече с руководителем компании «Макбуш» Этноблогер Генрих Немчинов встретился с руководителем компании «Макбуш» Игорем Бушковским. По словам блогера, во время беседы обсуждались вопросы ведения бизнеса, налоговой дисциплины и социальной ответственности работодателей. Одной из тем разговора стал подход компании к организации работы и взаимодействию с сотрудниками. Как рассказал Игорь Бушковский, ещё несколько лет назад предприятие отказалось от различных схем оптимизации и сделало ставку на открытое ведение бизнеса. По его словам, основной принцип заключается в том, чтобы сосредоточиться на развитии компании и создании новых возможностей, а не на поиске способов ухода от обязательств перед государством. Отдельное внимание на встрече уделили кадровой политике предприятия. Руководитель компании отметил, что в «Макбуш» стараются поддерживать семейные ценности и создавать условия для долгосрочной работы сотрудников. В частности, в этом году на предприятии внедрили внутреннюю программу поддержки семей работников. Согласно ей, сотрудники смогут получать дополнительные выплаты при рождении детей. Размер поощрения составит 250 тысяч рублей за первого ребёнка, 350 тысяч рублей за второго и 500 тысяч рублей за третьего ребёнка. По мнению Генриха Немчинова, подобные инициативы показывают, что развитие бизнеса может быть связано не только с экономическими показателями, но и с заботой о людях, которые работают в компании. «Когда работодатель думает не только о прибыли, но и о благополучии своих сотрудников и их семей, это создаёт основу для устойчивого развития предприятия», — отметил этноблогер по итогам встречи. @KomiLeaks