В Коми хотят возродить молодёжный кадровый резерв для госслужбы В Республике Коми планируют возобновить работу молодёжного кадрового резерва. Инициатива сейчас прорабатывается совместно с Министерством молодёжной политики региона. О планах сообщили на заседании Президиума Государственного Совета Коми, посвящённом кадровой политике в системе государственного и муниципального управления. Предполагается, что кадровый резерв поможет привлечь на государственную и муниципальную службу молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет. Власти рассчитывают таким образом решить проблему нехватки специалистов, поскольку закрытие вакансий в органах власти сегодня может занимать от шести до восьми месяцев. По данным администрации главы Коми, в ближайшие годы кадровая политика будет строиться по трём направлениям: удержание действующих сотрудников, привлечение молодых специалистов и продление профессиональной деятельности работников пенсионного и предпенсионного возраста. Кроме того, среди перспективных направлений развития кадровой политики названы создание системы «Школа — вуз — госслужба», развитие наставничества, цифровизация рабочих процессов и внедрение современных инструментов корпоративной культуры. @KomiLeaks