В правительстве Коми решили звать психолога: кадры хотят проверять не только на антикоррупцию В Администрации Главы Республики Коми, похоже, начали переосмысливать подход к подбору кадров. В официальных источниках появилась информация о вакансии психолога, который будет заниматься отбором, оценкой и сопровождением кандидатов и сотрудников. И это выглядит как запоздалое, но важное управленческое прозрение. Судя по описанию вакансии, речь идёт не о формальной должности для галочки. Психологу предстоит проводить полноценную психодиагностику, оценивать интеллектуальные способности, личностные особенности и профессионально важные качества кандидатов, а также готовить заключения о возможности назначения на должность. Иначе говоря, теперь в коридоры власти хотят пускать не только после проверки деклараций и справок, но и после разговора со специалистом. Это можно считать осторожным признанием того, о чём в регионе давно говорят неофициально. Ранее в органы власти, мягко говоря, попадали самые разные люди — зачастую без оценки управленческой зрелости, стрессоустойчивости и элементарной адекватности. В итоге Республика Коми не раз сталкивалась с кадровыми скандалами, конфликтами и управленческими провалами, которые трудно объяснить только сложностью работы. На этом фоне решение подключить психолога выглядит попыткой сделать управление регионом более взвешенным и рациональным. Не только «можно ли назначить по закону», но и «стоит ли назначать по человеческим и профессиональным качествам». Для системы, которая долгие годы делала ставку исключительно на формальные процедуры, это уже прогресс. Невольно возникает и ироничный вопрос: где был штатный психолог раньше. При прежнем руководителе республики Владимире Уйбе такой специалист, возможно, пригодился бы особенно. И не только при подборе новых управленцев, но и для оценки уже принятых решений, многие из которых Коми расхлёбывает до сих пор. - Ты кого трусом назвал? Кого ты трусом назвал, конь? Кого ты трусом назвал, тварь? - Пошли н**** б****. Я тебе сейчас п**** дам. Пошли, б****, выйдем! Что-то вспомнилось... Впрочем, лучше поздно, чем никогда. Если психолог действительно станет фильтром, а не формальностью, это может стать одним из самых здравых кадровых шагов за последние годы. Потому что управлять регионом — это не только соблюдать инструкции, но и уметь думать, слышать и не разрушать систему изнутри. А этому, как показывает практика, антикоррупционная справка не учит. @KomiLeaks