КПД ∷ Колпиков про дизайн

Вчера вечером сходил на «собеседование». Ещё до того, как пойти, было понятно: что-то мутное. Но я решил — схожу, вдруг я просто параноик. Прихожу. Маленький офис, все куда-то бегут, суетятся, никто никого не слушает. Классика. Ещё на входе выяснилось, что ко мне стучались сразу два конкурирующих руководителя — они тут, как я понял, кураторы. Конкуренция за кандидата. Приятно, чёрт возьми. Позвали в комнату: несколько столов, за каждым сидит женщина или девушка и обрабатывает очередного кандидата. Прямо цех. Моя — женщина средних лет с очень своеобразной речью: сплошные мусорные слова, и в каждое она втыкала «это». «Это, вы понимаете, это, у нас это, вот это самое». Вдобавок ещё и с дико вонючим дыханием. Я слушал и ждал, когда придёт смысл. Не пришёл. Всё время упоминала про обучение, которое мне надо пройти. Я говорил: я сам профессионал в своей сфере, мне обучение не требуется. «Ну вы это, приходите завтра или, это послезавтра тоже обучение. Я вам ссылки на это вводные ролики пришлю и это». Спрашиваю: а чем компания вообще занимается? Не объяснила. Спрашиваю: а что мне делать-то? Говорю, я дизайнер, мне нужна работа дизайнера. Ответ: «Да это, мы разберёмся, вы не переживайте, дизайнер — это, мы вам что-нибудь придумаем это по ходу дела». «По ходу дела». Я и поехал оттуда. Дома навёл справки. Компания — сетевая пирамида. Продают нелепую херню для бабушек, всякие «продукты для здоровья». А зарабатывают не на продуктах, а на кандидатах: впаривают им обучающие программы за деньги и делают из людей послушных распространителей, которые потом втюхивают ту же херню своим знакомым. Круг замкнулся, деньги остались у организаторов. Вывод простой: если на собеседовании не могут объяснить, чем занимается компания, — это и есть ответ. Ничего хорошего там не ждёт.