👋 В то время, когда лоббисты замещения коренного населения кричат о нехватке рабочей силы, рынок труда в России перешёл в режим увольнений. Российский рынок труда в начале 2026 года столкнулся с масштабной волной сокращений, которая затронула каждую четвертую компанию в стране. Если недавно организации брали людей на вырост, то теперь сворачивают проекты и запускают сокращения. По информации экспертов, в 2025 году увольнения прошли в каждой четвёртой организации. За два года доля таких предприятий выросла с 10 до 25 процентов. На этом фоне работодатели всё чаще прибегают к тактике «выдавливания». Сотрудникам ставят невыполнимые задачи, внезапно меняют KPI, лишают премий или переводят в удалённые регионы без офиса. Многие специалисты уходят добровольно, не получая компенсаций. Компании стремятся уже не к развитию, а к выживанию, и кадровики прогнозируют, что увольнения продолжатся. Мигрантов эта проблема не касается. ✈️Подписаться на Колоколъ