❌ В России ищут более дешёвых рабочих. В России всё больше работодателей отказываются от мигрантов из Средней Азии и начинают нанимать рабочих из стран Южной и Юго-Восточной Азии – Индия, Бангладеш и Китай. Главная причина таких изменений — деньги. Эксперты отмечают, что мигранты из узбекистана, таджикистана и киргизии за последние годы стали запрашивать более высокую зарплату. Всё чаще речь идёт о доходе от 1000 долларов в месяц и выше. Для многих компаний, особенно в строительстве, логистике, сельском хозяйстве и сфере уборки, такие расходы становятся не удобными. В то же время рабочие из «новых» стран готовы трудиться за меньшие деньги — примерно 700–800 долларов в месяц. Именно поэтому работодатели всё чаще смотрят в сторону Южной Азии, стараясь снизить затраты. В ближайшие годы, по их мнению, компании будут всё чаще формировать смешанные коллективы, где работают мигранты из разных стран. Для мигрантов это означает рост конкуренции. Работы становится меньше, а требования — жёстче. Работодатели всё чаще выбирают тех, кто согласен на меньшую зарплату и быстрее адаптируется к новым условиям. Ранее в Госдуме подсчитали, что один отечественный работник может заменить трёх - четырёх мигрантов, но очевидно, что отечественных работников многие компании не рассматривают. ✈️Подписаться на Колоколъ