‼️ Колонка Дарьи Митиной в "Ведомостях" 🔸Дарья Митина, председатель Независимого профсоюза «Новый труд»: Самозанятые штатники 🔹 Как защитить самозанятых, не лишая рынок труда гибкости? 🔸 Режим налога на профессиональный доход вывел из тени миллионы россиян. Люди получили возможность легально подрабатывать, самостоятельно выбирать заказчиков и совмещать разные виды занятости. Для многих самозанятость стала альтернативой трудовому договору, для государства - источником дополнительных налоговых поступлений. 🔹 Но вместе с легальной самозанятостью появляются модели, где гражданско-правовое оформление подменяет трудовые отношения. Человек остается независимым исполнителем по договору, хотя организация его работы все больше похожа на штатную. 🔸 Добросовестная платформенная занятость, подмена трудовых отношений и теневой аутстаффинг внешне выглядят похоже: регистрация в приложении, выбор задания, оплата. При этом правовая природа отношений определяется не цифровым интерфейсом. Одно дело, когда исполнитель сам решает, с кем и на каких условиях работать, вправе отказаться, самостоятельно организует процесс и отвечает за результат. Другое - когда человек регулярно выполняет одну и ту же функцию на объекте заказчика, в заданные часы, по его указаниям, встраивается во внутренние процессы, рискует штрафом или блокировкой за несоблюдение правил. Именно фактическое содержание, а не название договора определяет статус работника. ➡️ Читать полностью #Мы_в_СМИ