Корпоративная забота о здоровье становится всё разнообразнее. 30 сентября СОГАЗ подвёл итоги премии «Устойчивое здоровье — 2026». В этом году на неё поступило 116 проектов из 43 городов и 37 регионов России, а почти половину заявок подал малый и средний бизнес. Самой популярной стала номинация «Здоровье — стиль жизни»: на неё пришлось 56 проектов. Среди практик этого года — профилактика заболеваний ЖКТ через питание сотрудников, расширение ДМС на детей и офисы, куда можно приходить с питомцами. Победители также получили знак «Лидер устойчивого здоровья», созданный СОГАЗом вместе с Авито Работой: его можно размещать на карьерных сайтах и в коммуникациях работодателя. Узнать больше о каждой заявке можно на сайте премии.