Вместо быстрого карьерного роста зумеры и миллениалы выбирают стабильный прогресс. Согласно новому опросу, который провела компания Deloitte провели в Сингапуре, половина представителей поколения Z и миллениалов отложила принятие важных жизненный решений из-за финансового положения. Лишь небольшая доля считает лидерство главной целью в карьере. Дело не в нехватке амбиций, а в новом взгляде на прогресс. Если ещё 15 лет назад успех измеряли тем, насколько быстро ты поднимался по карьерной лестнице, то сейчас — насколько устойчиво ты это делаешь. #Наука_Ножа в Мах