На кухне у повара

За первые семь месяцев 2026 года малый бизнес (до 100 сотрудников и годовой выручки до 800 млн рублей) стал лидером по росту зарплат, опередив микропредприятия (до 15 человек и 120 млн рублей) и средние компании, по данным hh. ru. В январе сотрудникам малых предприятий в среднем предлагали 86,1 тыс. рублей, к июлю сумма выросла до 97,7 тыс. рублей (+14%). В микробизнесе рост составил 12% (с 88,7 до 99,7 тыс. рублей), в средних компаниях - лишь 5% (с 86,9 до 91 тыс. рублей). В малом бизнесе наибольший рост зафиксирован у рабочих специальностей: зарплаты подскочили на 35%, с 97,7 до 131,8 тыс. рублей. Строители и специалисты по недвижимости прибавили 33%, до 150,2 тыс. рублей, работники сельского хозяйства - 30%, до 160,6 тыс. рублей. Такой рост на 14% за семь месяцев отражает реакцию рынка на кадровый кризис: малому бизнесу не хватает рабочих рук, поскольку значительная часть сотрудников перешла на оборонные предприятия. Однако ресурсы для дальнейшей зарплатной гонки у малого бизнеса исчерпываются. Следующий рост упрется в платежеспособность компаний. При сохранении высокой фискальной нагрузки часть бизнеса может уйти в «серую» зону, где зарплаты не растут, а скрываются от налогов. В ближайший год стоит ожидать не ускорения, а скорее замедления темпов роста зарплат в малом бизнесе, рынок просто не выдержит дальнейшей гонки.