Кировская правда

На еженедельном совещании сообщил о подписании плана реализации в Кировской области Стратегии действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности в России до 2036 года. Поручил выработать меры по распространению зарплаты мамы на второго и третьего ребёнка и введению «профессии бабушки», когда бабушка или дедушка могут взять на себя функции по заботе о родившихся детях. Тогда мама может спокойно выйти на работу и продолжить карьеру. В фокусе документа: — Установление льготной стоимости перевозок или тарифов для детей и бесплатный проезд для беременных; — Возможности для трудоустройства женщин с маленькими детьми; — Расширение охвата обучающихся 1-4 классов образовательных организаций группами продленного дня; — Увеличения продуктов питания с необходимым уровнем основных веществ, продуктов с пониженным содержанием сахара и соли; — Усиление контроля за деятельностью медорганизаций, оказывающих услуги по искусственному прерыванию беременности; — Ранняя диагностика и лечение заболеваний репродуктивной системы; — Снижение количества случаев отмены решений о передаче ребенка под опеку; — Защита прав и поддержка семей участников специальной военной операции, семей погибших участников спецоперации; — Расширение возможностей для активного семейного и детского отдыха; — Меры по повышению мотивации работодателей к внедрению и развитию здоровьесберегающих технологий среди работников; — Установление региональных наград в целях укрепления института семьи; — Повышение общественного внимания к вопросам материнства и детства; — Статус отца, повышение его роли в воспитании детей; — Популяризация среди молодежи понятия семьи как главной ценности, многодетности. Считаю, что Кировская область должна быть регионом, где семьям живется комфортно и надежно. Где многодетность воспринимается как счастливая норма.