«Россиянки могут рожать и до 60 лет, а мужчины способны стать отцами до 90» – это заявление академика Онищенко, и у меня, если честно, есть что на это ответить. А вот пост Натальи Касперской звучит куда убедительнее. Она приводит данные опроса ВЦИОМ 2024 года: только 3% женщин называют работу главным приоритетом в жизни, 15% – семью, а 61% считают и то, и другое одинаково важным. То есть для абсолютного большинства женщин вопрос стоит не «карьера или дети», а «как совместить и то, и другое». И вот в чём разница в подходах. Одни рассуждают о верхних границах репродуктивного возраста. Другие – как Наталья Ивановна, кстати, мама пятерых детей и при этом состоявшийся профессионал, – о том, как сделать, чтобы у женщины вообще не было ощущения, что придётся чем-то жертвовать. Я убеждена: это куда ближе к правде. Поэтому и занимаюсь конкретными инструментами. «Мамин ОКВЭД» – чтобы мама могла вести своё дело и получать поддержку государства. «Мамина зарплата» – чтобы материнство не означало потерю дохода и выпадение из профессии. Демографию не поднять рассуждениями о биологических пределах. Её поднимают условиями, в которых женщина не выбирает между «быть мамой» и «быть собой» – а получает и то, и другое. 🇷🇺 КИМ в МАКС