Немного по теме дня На иллюстрации к посту подтверждение давнего тезиса про обучаемость и мотивированность личного состава новым веяниям, причем иллюстрация, как видите, от оппонента. Вообще, данный тезис применим абсолютно к любой армии (да и вообще любой учебной аудитории) мира. Звучит он, если кратко, так - в абсолютно любой обучаемой категории найдутся лица необучаемые.. причём независимо от званий, возраста, регалий и заслуг, независимо от окружающих реалий и опыта, буквально кричащих: "Ты не прав, дружок!".. но они есть и будут.. и все вокруг таких не так и неправильно.. 🤷♂ Речь сейчас не только про внедрение новых технологий, но и про повседневное использование уже устоявшихся вещей. И виноваты в этом, отчасти, и мы сами, виноваты в довлении количественных показателей над качественными (доклад "обучено 100500 пользователей.." давно стал камнем преткновения проблемы), виноваты в отсутствии контроля категорий обучаемых и их первоочередности (тут уже влияние Голливуда и мечт о мире розовых единорожков, у которых в единорожьих вооружённых силах специальный смартфон у каждого пони из тылового обоза🤦♂), виноваты в самом процессе обучения, в котором лицо обучающее зачастую само не понимает зачем нажимает кнопки, а в итоге выдаёт результатом обучения не специалиста системы, а пользователя ПО, виноваты в отсутствии системы изначального отбора и последующего выявления несоответствия знаний/умений/навыков занимаемой должности.. не можешь, не хочешь - освободи должность для подходящего кандидата.. Проблема, повторюсь, свойственна всему миру, а не только родным ВС.. и, на самом деле, искореняется она, вроде и трудоёмко и затратно, но, в целом, искореняется.. 💯 🫡🤙