Kamchatka_life.ru

«Вы никто и звать вас никак»: как директор и «карманный» председатель краевого профсоюза образования задушили реформу зарплат в Камчатском дворце детского творчества Часть3. Директор всячески препятствует педагогам, которые вывозят коллективы, не отпуская их с работы. Все вопросы поездок детей (даже за счёт родителей) для участия в конкурсной и соревновательной деятельности решаются только после конфликтов, зачастую с привлечением родителей. Закрытые двери в выходные. Директор неоднократнопыталась полностью запретить занятия во Дворце по воскресеньям – а ведь учреждения дополнительного образования существуют именно для того, чтобы работать с детьми в свободное от школы время. Отстоять расписание удалось только после массового возмущения родителей. Деятельность детских объединений не финансируется, практически всё необходимое для реализации образовательных программ, педагоги покупают сами, за счёт личных зарплат и, иногда помощи родителей. Семейный подряд. На фоне жесткой экономии на выездах воспитанников и стимулирующих выплатах кадровые решения администрации вызывают у коллектива закономерные вопросы. По словам сотрудников, директор трудоустроила во Дворец на должность завхоза свою родную сестру. Кроме того, в учреждении работает и подруга руководителя, которая в позапрошлом году привела на работу в этот же Дворец ещё четырёх членов своей семьи: отца, мать, дочь и зятя. Системная проблема. Педагоги подчеркивают, что ситуация во Дворце детского творчества не единична. Аналогичные жалобы на невыплату компенсаций и игнорирование трудового законодательства звучат и в других учреждениях региона, например, профсоюз петропавловской школы № 42 уже выиграл у своего руководства четыре судебных процесса по недоплатам зарплат и готовит обращение в прокуратуру. Изначально активисты профсоюза Дворца детского творчества рассчитывали выстроить с администрацией конструктивный диалог и партнерство. Об этом представители профсоюза лично просили министра образования Анастасию Захаровскую. Однако, убедившись, что руководитель учреждения не готова к диалогу и продолжает раскалывать коллектив, педагоги пришли к однозначному выводу: человек на этом посту не справляется со своими обязанностями, и разрешить кризис может только смена руководства. В этом году Дворец отмечает свой 90-летний юбилей. И тот спектакль, который сейчас происходит в этом учреждении очень напоминает знаменитое «маски-шоу», причем вся труппа давно заседает в администрации. Редакция уже направила официальные запросы в компетентные ведомства, чтобы выяснить, как скоро этотспектакль закроют на антракт. И стоит ли надеяться👀 ПОДПИСАТЬСЯ I ЧАТ I ПРЕДЛОЖКА 📲 Теперь мы в MAX