Kamchatka_life.ru

«Вы никто и звать вас никак»: как директор и «карманный» председатель краевого профсоюза образования задушили реформу зарплат в Камчатском дворце детского творчества Часть2. По словам педагогов, Горлачев сначала вошел к ним в доверие, собрал информацию о нарушениях во Дворце, а затем передал эти данные директору и выступил на ее стороне. Все предложения профсоюза по стимулирующим критериям и компенсационным выплатам (за повышение квалификации, статус «образцового» творческого коллектива, за углубленное преподавание, заведование учебными помещениями, сроками, на которые устанавливались критерии) отклонялисьдиректором. Сотрудники, видя за спиной директора, не перечили, не задавали вопросов и поднимали руку так, как говорила Ольга Николаевна. На четвертом заседании, увидев в зале Горлачева, несмотря на письменное несогласие с допуском посторонних на заседание, члены профсоюза отказались участвовать в этом фарсе и покинули заседание. Сразу после их ухода, как следует из имеющейся в распоряжении редакции аудиозаписи, глава краевого профсоюза заявил администрации: «Их всего пять человек, они ни на что не имеют права, можете не обращать на них внимания, убирайте их из комиссии и принимайте все без них». Администрация немедленно провела голосование и единогласно утвердила свой проект. По итогам четырех заседаний не было составлено ни одного протокола разногласий, включённого в регламент и вообще ни одного протокола заседаний. Обвинение педагога в вандализме за листок А4 и конкурсы в счёт отпуска. Конфликт вокруг зарплат обнажил глубокий кризис управления в учреждении, где трудятся 85 человек. По словам педагогов, за годы руководства Ольги Великановой из Дворца ушли многие сильные специалисты, а оставшийся коллектив оказался расколот и запуган – некоторые боятся даже здороваться с активистами в коридорах. Давление на неугодных приобретает абсурдные формы: Фальсификация акта. Педагог танцевального коллектива Яна Жигулина, занимающаяся на протяжении трёх лет с 70 детьми без собственного кабинета и помещения для хранения танцевального инвентаря, в августе, выйдя из отпуска, сняла со стены старое прошлогоднее расписание, приклеенное на двусторонний скотч. Вместе с бумагой, на ранее повреждённойстене отошёл небольшой фрагмент краски. Завхоз (родная сестра директора) обвинила педагога в вандализме и составила Акт о порче имущества с указанием виновного лица. Как вам такое, уважаемые знатоки? При подписании Акта педагог собственноручно вписала, что не согласна с виной, но по официальному запросу этого документа позже, получила копию акта без этой приписки. После конфликта и вмешательства профсоюза, педагогу всё-таки выделили помещение для инвентаря, и поставили рабочий стол, но в детской раздевалке. Клевета и травля. Заместитель председателя профсоюза Виктория Лановенко подала на директора заявление в суд о клевете. На одном из заседаний комиссии Ольга Великанова,при семерых свидетелях обвинила педагога в том, что та якобы, «таскает сотрудников по одному на допросы» под видеокамеру и применяет «античеловечные» методы. Директор постоянно пытается подорвать авторитет членов профсоюза, устраивая постоянный контроль, травлю идавление, доводя педагогов до бессонницы и нервных срывов. Выезды за свой счет. На протяжении многих лет педагогов - руководителей творческих коллективов вынуждают брать дни без содержания или тратить дни в счёт отпуска для того, чтобы вывезти детей на конкурсы за пределы Камчатского края. Таким образом директор лишает педагогов части государственного соц. пакета. В спортивном отделе ситуация доходила до абсурда: в 2021 году воспитанник тренера Владислава Марковича неожиданно выиграл первенство Камчатки и завоевал путевку на турнир ДФО в Улан-Удэ. Директор отказалась финансировать поездку даже педагогу. Отправить ребёнка на соревнования (где он в итоге занял первое место💪🏼) удалось только после вмешательства депутата, предложившей оплатить половину расходов из личных средств. Конец 2 части, продолжение ниже 👇 ПОДПИСАТЬСЯ I ЧАТ I ПРЕДЛОЖКА 📲 Теперь мы в MAX