#индустрия_вещает Андрей Кадышев – Руководитель ивент-маркетинга и офлайн-спецпроектов Т-банк Возраст: 34 года Место рождения: г. Находка Знак зодиака: Близнецы Образование: Что закончил? Какая у тебя специализация? Я учился в Хабаровске и получил 2 образования — инженерное и экономическое, так что родители считают, что я работаю почти по специальности. Но если серьезно, наша индустрия хороша тем, что за один день ты можешь несколько раз сменить амплуа: побыть и технарем, и гуманитарием, и потом снова вернуться обратно. Первая работа: Где ты ее искал и с какими трудностями столкнулся? Моя первая работа была еще в школе — промо-консультантом. И, честно говоря, это очень быстро лечит от романтических представлений о карьере. Ты довольно рано понимаешь, как устроены продажи, как люди принимают решения и почему умение разговаривать с самыми разными людьми — это не “софт скилл”, а вполне прикладной инструмент. А в событийный маркетинг я пришел уже более органично, примерно на 4–5 курсе. Тогда это не выглядело как большой карьерный план, скорее просто было интересно и хотелось делать. Но, как это часто бывает, именно такие заходы “просто попробовать” потом и определяют профессию. Work Balance: Куда любишь ходить поужинать и выпить? Наверное, в нашей индустрии сложно найти человека, который был бы менее одержим постоянным поиском новых мест, чем я. Но благодаря партнерам из Pinskiy & Co и Maison Dellos, с которыми мы делали совместные проекты, у меня все-таки получается время от времени открывать для себя новые красивые и вкусные рестораны и бары. Рекомендации: Какие рекомендации ты можешь дать людям, которые сейчас ищут работу Сейчас уже недостаточно просто хорошо делать свою работу и надеяться, что это кто-то однажды заметит. Нужно быть заметным самому: делать что-то помимо прямых обязанностей, брать на себя дополнительное, запускать свои проекты, писать, выступать, знакомиться, хоть как-то проявляться. Во-первых, это лучше показывает, кто вы вообще за человек. Во-вторых, именно так вокруг вас появляется коммуникация, а вместе с ней — новые возможности. Сегодня, когда рынок снова во многом стал рынком работодателя, знакомства — по-прежнему один из самых рабочих способов куда-то попасть. Но тут все довольно просто: чтобы вас рекомендовали, нужно общаться с людьми, рассказывать о том, что вы делаете, и вести себя достаточно адекватно. Это до сих пор недооцененный карьерный инструмент.