Кадровику

До какого момента действует право отозвать заявление об увольнении Работник вправе отозвать заявление об увольнении до 24:00 последнего дня срока предупреждения. Об этом разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф. Специалистами рассмотрена следующая ситуация. Работница, написавшая заявление на увольнение с 20 октября 2026 года, получила расчет, но еще не сдала обходной лист и не получила трудовую книжку. Может ли она отозвать заявление электронно до 23:59 онлайн. Согласно разъяснению, работник вправе отозвать заявление об увольнении до конца последнего календарного дня срока предупреждения – то есть до 24:00 дня, когда должно быть оформлено увольнение. Таким образом, заявление можно отозвать в течение всего дня 20 октября 2026 года, включая время до полуночи. Направить отзыв электронно допускается, если работодатель применяет электронный документооборот. В этом случае работник может подать заявление об отзыве в электронной форме в порядке, установленном у работодателя. Если же электронный документооборот не используется, отзыв необходимо оформить письменно. #увольнение Источник: buhgalteria.ru