Кирилл Кабанов

"России нужна не массовая трудовая миграция, а управляемое привлечение тех работников, в которых действительно нуждается экономика". Именно в этом тезисе, который был озвучен в канале Рыбарь, кроется единственно верный смысл и обоснование трудовой миграции. Но, увы, этот принцип может работать только с прозрачной экономикой, а не криминально-теневой. Это логика вообще не работает с рынками типа "садовод" и "фудсити", которых полным полно по всей Росиии, мега-сервисами вроде агрегаторов доставки и такси, а также с застройщиками и в системе ЖКХ. Т.е. массовая бесконтрольная трудовая миграция малообразованных непрофессиональных иностранцев нужна там, где активно крутятся "грязные" наличные деньги и нет реальной уплаты налогов. Это давно понятно и озвучивается достаточно регулярно на разных уровнях управления. Но есть и другая причина, не менее важная, чем обеспечение трудовых потребностей отечественной экономики. Она заключается в активном продвижении в России вредных и разрушительных по последствиям глобалистских идей. В первую очередь, речь про формирование общества примитивных потребителей через стирание национальной идентичности и стратегию создания глобальных сверхмегаполисов - агломераций. В этой идеологической конфигурации массовое переселение мигрантов из Средней Азии и Закавказья является частью стратегии. Ведь именно готовые на всё мигранты в рамках этой идеологии должны заселять человейники, которыми активно застраиваются сверхмегаполисы, превращаясь в армию голодных до всего потребителей. От установки на народозамещение через мигрантов по факту отказались далеко не все центры внутриполитического влияния. Хотя из официальной стратегии "народозамещение" и было убрано, но в ряде регионов эта опасная для нашей страны стратегия реализуется и по всей день. Именно в этих регионах нет ограничений для работы мигрантов и на завоз семей иностранными НЕ специалистами. А ещё эти регионы категорически отказываются от оргнабора трудовых мигрантов. Так что введение ограничений на использование иностранной рабочей силы - это правильная и нужная стратегическая задача, но до ее практического решения по всей России, увы, ещё очень далеко.