Демидов сейчас

10 книг про бизнес. По одной мысли из каждой. Мне нравится идея, которую услышал давно от одного знакомого, что из каждой книги, которую прочитал, нужно забирать одну мысль, которую сможешь вспомнить и применить. Конечно, в хорошей книге полезного гораздо больше. Но круто, когда после чтения можешь сказать: вот это я запомнил, а вот здесь попробую сделать по-другому. Выбрал 10 книг, о которых вспомнил и написал по 1 мысли из каждой. 1. Бен Хоровиц — «Мы — то, что мы делаем» • Культуру компании определяет то, какое поведение вы поощряете и на что закрываете глаза. 2. Трей Тейлор — «CEO делает лишь три вещи» • Главные задачи CEO — подбирать людей, формировать культуру и следить за ключевыми показателями бизнеса. 3. Патрик Ленсиони — «Пять пороков команды» • Доверие в команде начинается с возможности сказать «я ошибся» или «мне нужна помощь» без страха выглядеть слабым. 4. Джим Коллинз — «От хорошего к великому» • Большой результат складывается из последовательных действий в одном направлении, а постоянная смена курса мешает накопить эффект. 5. Джим Кэмп — «Сначала скажите „нет“» • Когда вам нужна сделка любой ценой, вами гораздо легче управлять на переговорах. 6. Даниэль Канеман — «Думай медленно… решай быстро» • Хороший результат ещё не доказывает, что решение было правильным: вам могло просто повезти. 7. Рэй Далио — «Принципы» • Когда с вами не согласен компетентный человек, сначала разберитесь в его аргументах: возможно, он видит то, что вы упускаете. 8. Стивен Кови — «Семь навыков высокоэффективных людей» • Сначала выделите время на важное, иначе его займут срочные дела. 9. Джеймс Клир — «Атомные привычки» • Цель задаёт направление, а результат зависит от действий, которые вы регулярно повторяете. 10. Бен Хоровиц — «Легко не будет» • Руководителю приходится принимать трудные решения, даже когда готового рецепта и хороших вариантов нет.