PR и личный бренд | Юлия Магась

«Если надо объяснять, то не надо объяснять», или почему бесполезно уговаривать руководителя развивать личный бренд В прошлом посте я писала, что многие пиарщики ломают голову: «Как уговорить своего руководителя заняться личным брендом?». И вот, если говорить честно, то никак. Сколько ни уговаривай, если у человека нет внутреннего желания развивать личный бренд, то нихерашечки не выйдет. Личный бренд невозможно навязать. На это должна быть внутренняя мотивация, желание делиться, быть полезным, вести за собой. И если внутри нет этого огня, то не поможет ни контент-план, ни SMM-стратегия, ни даже самый талантливый пиарщик. Потому что личный бренд - это про энергию, а не про алгоритмы. Про «мне есть что сказать миру», а не про «сделайте меня медийным». А мой ответ вчера звучал так - если вы понимаете важность личного бренда, но не знаете, как еще уговорить своего руководителя, то бросьте это неблагодарное занятие и займитесь своим личным брендом. Сегодня многие говорят: «Хочу подписчиков, хочу, чтобы меня знали, хочу клиентов». А дальше включаются классические отмазки: у меня нет времени, я знаю, о чем писать, я не люблю камеру и вообще не для того меня мама рожала, чтобы я блогером был. Все это детская, инфантильная позиция. Из серии «хочу гулять и новую игрушку, а домашку делать и суп есть не буду». Так не работает. Так никогда не работало. И самое интересное, что все в пример приводят известных предпринимателей, у которых личный бренд действительно стал их капиталом - Хартмана, Рыбакова, Гребенюка, Токовинина. Только прикол в том, что их всех объединяет одна общая черта они вкладываются и относятся к своему личному бренду как к полноценному проекту. Создают контент, выступают, дают интервью, пишут книги, идут в подкасты. Потому что понимают, что сегодня контент - это язык бизнеса. Предприниматель, который до сих пор не понимает важности личного бренда, уже проигрывает. Тренд на личный бренд не просто сохраняется, он постоянно растет. И каждый год больше внимания, больше доверия, больше влияния у тех, кто не боится быть на виду и системно топит в свое продвижение. Личный бренд строится не из желания быть известным и иметь кучу подписчиков, а из внутренней энергии, желания делиться и дисциплины. Все остальное - пустые отговорки. И каждый предприниматель или руководитель сегодня выбирает: 🟢либо играть по новым правилам и развиваться 🟢либо стоять в стороне и смотреть, как успех проходит мимо. И правда очень простая - получилось не у тех, кто хотел, а у тех, кто начал делать.