Одним моим монологом, конечно, не ограничились — я всегда за беседу и вопросы, тем более передо мной сидели не просто студенты, а будущие управленцы, которым предстоит развивать наш город Ребята резонно спросили: почему мы живем в эпоху ИИ, а в сфере ЖКХ до сих пор столько проблем? Объяснил, что Татарстан сейчас — пилотный регион по внедрению новых технологий. Мы идем к тому, чтобы дом передавался жильцу не в виде кипы бумаг, а как цифровой паспорт. Чтобы вы через одно приложение в телефоне могли видеть, где проходят трубы, когда чистить кондиционер, и могли управлять отоплением (например, убавлять батареи на ночь). Затронули и больную тему переплат (те самые 50 млрд по стране). Корень зла — в отсутствии строгого учета. Кроме того, мы разрабатываем идею единой управляющей компании для социальных объектов (школ, больниц). А то бывает так: построили крутую больницу со сложнейшей космической вентиляцией, а обслуживать её пришел условный «дядя Ваня с молотком», и через год всё сломалось. Нужен профессиональный подход и прозрачность. Как спасти историю и не застроить город «человейниками»? Студентов волнует сохранение исторического облика Казани. И здесь я постарался показать им изнанку градостроительства. Баланс найти невероятно сложно. С одной стороны, мы не должны терять наше наследие. С другой — если мы «перекрутим гайки» и запретим инвесторам всё на свете, исторические здания просто сгниют и рухнут, потому что реставрация стоит космических денег. Иногда спасение здания — это сохранение исторического фасада с полной модернизацией коммуникаций внутри. Город должен жить и развиваться. И сегодня мы в Комитете создаем нормативную базу, которая должна привлечь инвесторов, сделать ОКН экономически выгодными. Родной язык и татарская культура. Был вопрос о сохранении татарского языка. Я убежден: ни один закон не спасет язык, если на нем не говорят дома. Всё начинается с семьи. Но культуру нужно делать модной! Я привел ребятам пример из Мамадыша: тогда школьники проводили бизнес-игры, и одним из кейсов стала кондитерская с круассанами. Я тогда посоветовал: «Сделай лучший эчпочмак в городе по рецепту своей бабушки! Заверни это в классный современный бренд, и к тебе выстроится очередь из туристов». Культура — это не только уроки, это крутые современные парки в районах, молодежные центры с национальными мозаиками, наши потрясающие театры, на которые приезжает смотреть вся страна. Личный путь: с чего начинать? 18-летний Даниил, самый младший из стажеров, спросил, как я пришел в политику. Пришлось вспомнить молодость. В 90-е, как и всем пацанам, хотелось лучшей жизни: одеться получше, мечтали о машине. Пришлось идти работать подсобником. Мы месили бетон, спали на объектах, таскали кирпичи, варили краны. В общем, прошел весь пусть. В политику я пошел сильно позже, потому что понял: стройка цепляет каждую сферу жизни города — от медицины до образования. Главный совет, который я дал ребятам: на старте не ищите баланса между работой и отдыхом, не бойтесь замарать руки. Забудьте про выходные. Сначала вы вкладываетесь на 200%, а потом приходит результат. В конце встречи поделился личным. Моя старшая дочь недавно выбирала, куда поступать. Мы рассматривали разные варианты, включая Москву. Но она подумала и сказала: «Нет, я хочу остаться в Казани». Для меня, как отца и как части команды нашего города, это главный KPI. Мы работаем, спорим, меняем законы и строим инфраструктуру ради одного — чтобы наши дети хотели жить, учиться, работать и создавать семьи в родном Татарстане. Спасибо ребятам за горящие глаза. Вы — крутые! Успехов на стажировке, вникайте во всё, не бойтесь задавать неудобные вопросы. Увидимся в рабочих коридорах! #ЕдинаяРоссия #ЕРТатарстан