Иванова знает то, что клево

@ivanovaknows · business · Russian · active

Subscribers 1.9K Subscribers, last 30 days: 1.9K → 1.9K +0 24h
Reach per post (ERR) 51.2%948 avg views
Posting 1.7/day last 4 hours ago
Reactions per 1K views 11.7 🔥 👏 🥰

Если вам кажется, что меня везде берут и ждут с распростертыми объятиями, то вам кажется В этом году меня не взяли на форум команды «Продюсер города», который проходил в начале сентября в Сысерти. За это ребятам большое спасибо. Если бы перед Юр.FAQ* Блогеры и бизнес я еще продюсировала какой-нибудь малый город, меня бы покинуло не только зрение, но и разум. Но я продолжаю следить за проектом, надеяться попасть в следующий раз и рекомендую вам посмотреть, как продюсеры территорий работают со своими городами. Знаю, что некоторым из вас интересна эта тема, поэтому делюсь методичкой «Деньги территории». Внутри разобран очень понятный вопрос: как человеку, который делает место интереснее, привлекает людей и бизнес, самому на этом зарабатывать? Чтобы ценность появилась не только у всех вокруг. Собрала для вас пять коротких тезисов: 1. Создать ценность и получить за нее деньги — разные задачи. В город приезжают туристы, кафе зарабатывают, недвижимость дорожает. Но человек, который запустил эти изменения, может остаться с благодарностями. За образ города и доверие к месту автоматически никто не платит. 2. Деньги на жизнь сейчас и доля в будущем успехе — тоже разное. Услуги, события и гранты помогают содержать команду сегодня. Доли в проектах дают возможность заработать на росте потом. Отдельный вопрос — кто оплачивает риск, если ничего не получится. Одним источником дохода все это не закрыть. 3. О своей доле договариваются до того, как все стало красиво. Приходить после со словами «это мы вам тут создали ценность, теперь заплатите» поздновато. Условия участия в результате нужно фиксировать на старте. Кажется, полезно и тем, кто продюсирует что-то поменьше города. 4. Без «как было» трудно доказать «что мы изменили». Нужна исходная точка: стоимость активов, доходы, поток людей. И понимание, какая часть роста связана именно с вашей работой. Просто сказать «при нас стало лучше» недостаточно. 5. Результатом нужно делиться с теми, кто его создал. С командами, местными предпринимателями, жителями. Их труд, связи и доверие — тоже вклад. Иначе, как замечают авторы, получается девелопмент с культурной оберткой. Эту и другие методички можно бесплатно получить по заявке на сайте проекта.

Views over time

02004006002 Nov 06:0611 Nov 15:094702 Nov 06:06: 0 views11 Nov 15:09: 470 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
2 Nov 2026, 06:060
11 Nov 2026, 15:09470

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.