Как ИТ-студенту успешно конкурировать с нейросетями? Ещё несколько лет назад карьерный путь в ИТ казался довольно прямым: получить профильное образование → найти первую работу → набраться опыта → расти дальше. Сегодня работу начинающих специалистов забирают нейросети. ИТ-бизнес по прежнему набирает людей, но ему нужны специалисты с хорошей инженерной подготовкой и опытом – их работу не могут и не смогут делать нейросети. Начинающие специалисты часто не понимают, как устроена разработка реального продукта, не имеют опыта работы в команде или навыка обосновывать свои решения. Сейчас выпускнику ИТ-специальности найти первую работу становится всё сложнее. Как быть готовым к рынку, где господствуют нейросети — разбираем в карточках ☝️ В Институте iSpring мы исходим из того, что задача образования — научить профессии и подготовить человека к реальной работе в продуктовых командах с сильными профессионалами. Поэтому делаем акцент на трёх направлениях: Инженерная подготовка и продуктовое мышление ➡️ Студенты учатся не просто писать код или выполнять отдельные задачи, а понимать весь процесс создания продукта: как организована разработка, для кого создаётся продукт, какую задачу пользователя он решает, как сделать продукт по настоящему качественным и востребованным. Бизнес подготовка ➡️Разработчик технологий, дизайнер, маркетёр – все должны понимать экономику цифрового продукта, клиента, конкурентов, рынок, в котором работает компания, и как устроен ИТ-бизнес в целом. Гуманитарная подготовка и лидерские компетенции ➡️ Хороший специалист работает не только с технологиями, но и с людьми. Поэтому развиваем коммуникацию, умение аргументировать свою позицию, договариваться и работать в команде. Учим не ждать подробных инструкций, а видеть задачу целиком, принимать решения, вести за собой людей и брать ответственность за результат. В итоге студент выходит из Института iSpring с сильной подготовкой по профессии. Большой объём практики, возможность работать со 2 курса даёт опыт создания реальных ИТ-продуктов в реальных командах, с пониманием качества, рынка и способностью брать ответственность за большие проекты. Таких людей крайне мало на рынке труда. У них всегда будет возможность выбрать лучшую работу. [Узнать про обучение в Инстиуте iSpring]