🔥 3 признака «тихого увольнения» и советы, как удержать хорошего сотрудника Анастасия Стасева, основатель HR-консалтинговой компании KnowNames, эксперт по подбору топ-менеджеров для рынков рекламы, медиа и digital, считает, что лучшие сотрудники не уходят из компаний внезапно, а «созревают» к уходу месяцами. ↗️ В новой колонке она рассказала «Инку», почему так случается и как этого избежать. 👍 Читайте нас в Тelegram | MAX | VK