Исследование: российский бизнес уперся в собственное управление Пока бизнес говорит о внешнем давлении, одна из главных проблем все чаще находится внутри компаний. Beyond Taylor и НИУ ВШЭ выяснили: 48% компаний жалуются на перегруженность руководителей операционкой, 34% — на избыток эскалаций решений «наверх», а 85% — на сбои между отделами. 💔 У перегруженности есть и личная цена. Более 55% российских менеджеров постоянно или часто испытывают стресс на работе, а 46% признают, что прямо сейчас переживают выгорание. Это влияет и на бизнес: 63% топ-менеджеров в таком состоянии упускали реальные возможности для компании. Что это значит для бизнеса: Запас прочности, накопленный в годы быстрого роста, заканчивается. Производительность труда почти не растет, руководители выгорают, а решения по-прежнему замыкаются на первом лице. Для бизнеса это означает простой выбор: либо перестраивать управление сейчас, пока есть ресурс, либо делать это в кризисном режиме — под давлением. 👍 Читайте нас в Тelegram | MAX | VK