Ред-флаги на месте? Эта новость для (про) вас. Согласно данным нового опроса SuperJob, психологическое давление и самодурство начальства — основные причины, из-за которых сотрудники готовы пойти на увольнение (по 28%). При этом каждый четвертый опрошенный относит к абьюзу прямые нарушения Трудового кодекса: принуждение к неоплачиваемой сверхурочной работе, препятствование уходу на больничный или задержку зарплаты. Также в списке — публичные унижения (20%), игнорирование и высокомерие (19%). 😳 Интересно, что наиболее радикально настроены сотрудники в возрасте 35–44 лет: среди них за увольнение из-за начальства выступают 65%, а из-за коллег — 56%. Женщины в среднем более категоричны, чем мужчины: за уход после первых «красных флагов» со стороны руководства высказываются 62% женщин против 54% мужчин. При этом всего среди опрошенных 42% лично сталкивались с нездоровым отношением со стороны руководителя, а 27% — со стороны коллег. Фото: Sigmund/Unsplash 👍 «Инк» — медиа для предпринимателей