ЧП Инцидент Ленинск-Кузнецкий, Полысаево

Увольнение по телефону обернулось для работодателя выплатой почти миллиона рублей Кемеровчанин через суд добился возвращения на работу. По словам мужчины, об увольнении ему сообщили по телефону: заявления он не писал, нарушений дисциплины ему не предъявляли, с приказом не ознакомили. Центральный районный суд признал увольнение незаконным и обязал восстановить сотрудника в прежней должности. Работодатель должен выплатить ему 120 тысяч рублей долга по зарплате, 809 965 рублей за вынужденный прогул и ещё 5 тысяч за моральный вред. Всего — 934 965 рублей. Из-за выявленных нарушений трудового законодательства суд также вынес работодателю частное определение. Наш канал Предложить новость