Запускаем в регионе образовательную программу «Будущее профсоюзов» совместно с Липецким филиалом Президентской академии, АНО «Область будущего» и, конечно, Федерацией профсоюзов региона. Сегодня с участниками встретился мой первый зам Александр Рябченко. В проекте – больше 40 человек. Впереди у них – 6 образовательных модулей. Вместе с наставниками активисты будут прорабатывать идеи для развития профсоюзного движения, искать новые форматы работы, учиться использовать цифровые инструменты и искусственный интеллект. В основе обучения – фундаментальный модуль «Архитектура жизни», который поможет участникам выстроить траекторию своей жизни, а затем повлиять на развитие профсоюзного движения в регионе. Итогом программы станет форум, где представители профсоюзов смогут обменяться опытом и вместе сформировать новые подходы к защите прав работающих людей. Это стратегический проект, который закладывает основу на годы вперёд. Профсоюзы должны быть не просто общественным институтом, а живым работающим инструментом. А для этого нужны новые лидеры, новые знания, новые подходы. Уверен, результат не заставит ждать.