Два года внедряю AI в банки, ритейл и семейные компании. Собрал 4 причины, почему AI-трансформации умирают, все видел изнутри. 1) На проект нельзя нанять людей. Команду строят под операционку, а трансформация это проект: пришел человек, сделал, ушел. И тем, что он построил, больше никто не пользуется. 2) Внутреннего владельца съедает политика. Даешь инсайдеру мандат лезть в другие отделы, и все сразу защищают свое место. Аутсайдера слушают все, по ненависти или по любви :) 3) Мандат идет снизу. Находил людей, которые полгода сидят на AI, а выше никто не в курсе. Если не спрашивает основатель, CFO или COO, все закапывается. 4) Кто-то слишком воодушевляется и давай перестраивать все сразу. Ломает компанию. Нормальный бизнес оптимизирован сильнее, чем кажется технарям, и зарабатывает без всякого AI. В маленькой компании даже одного уволить уже драма, какое там «в 100 раз быстрее». Бонус, прям жиза: большинство думают, что ChatGPT за $20 это потолок AI, агентов в глаза не видели. Поэтому начинаю не с инструмента, а с полудневной сессии с советом директоров.
Иван Глушенков🇨🇭— 500 дней до сингулярности (16.04.2025 — 29.08.2026)
Subscribers
8K
tracking since 13 Nov
Reach per post (ERR)
13.4%1.1K avg views
Posting
3.7/week
last 19 hours ago
Reactions per 1K views
12.6
❤ 🔥 🫡
Views over time
| When | Views |
|---|---|
| 29 Oct 2026, 15:49 | 0 |
| 13 Nov 2026, 02:53 | 1.1K |
Who shared this post
Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)
Nobody yet.