Откровения Ивана Б.

Суть изменений (поправки в ст. 256 Трудового кодекса РФ): Текущая норма: гражданин сохраняет право на пособие до 1,5 года ребенка при выходе на работу (в том числе на полный день). Требования к минимальному периоду нахождения сотрудника в декретном отпуске не определены. Новое требование: право на пособие при досрочном выходе на работу будет только у тех, кто находился в отпуске по уходу за ребенком не менее двух месяцев. Меня новость убила… Пособие по уходу за ребенком сейчас одна из нормальных мер поддержки рождаемости. Ежегодные расходы на него всего лишь 250-300 миллиардов рублей. Напомню, что на семейную ипотеку было потрачено 1 трлн рублей в 2025 году. Правительство этим хочет сэкономить 5-10-15 миллиардов рублей? В законопроекте оценки нет. Почему сохранение этой меры не отстаивают? Ответ: профильного вице-премьера и министра все равно не уволят за недостижение показателей рождаемости, а за достижение не поощрят