Яков Якубович

🧐Как отличить лень сотрудника от желания найти лёгкий путь Прежде чем обвинять сотрудника в лени, стоит разобраться, не ищет ли он просто более эффективный способ выполнить задачу. Умение найти лёгкий путь — это не лень, а оптимизация, если она не вредит качеству. Ключевой критерий: лень приводит к простою, а желание упростить — к ускорению процесса. Руководителю важно смотреть на результат, а не на количество затраченных усилий. 👉 Читать статью