Высокий IQ - ещё не гарантия, что вы крутой сотрудник: роль тестов на интеллект переоценивали десятилетиями. Учёные объединили данные более 109 тысяч работников. Связь результатов тестов с эффективностью на работе оказалась более чем вдвое слабее, чем считалось раньше. Интеллект по-прежнему имеет значение, но многое зависит от навыков, рабочих привычек и умения ладить с коллегами. Поэтому советуют оценивать кандидатов комплексно - добавлять структурированные интервью и практические задания @hzvse