A-Teams | Карьера

@huggabletalents · business · Russian · active

Subscribers 134K tracking since 18 Oct
Reach per post (ERR) 7.5%10K avg views
Posting 2.2/day last 16 hours ago
Reactions per 1K views 2.9 ❤ 👍 🔥

Дизайн-директор / Head of Design в Умное сердце Гибрид, офис в Москве, З/П от 250 000 рублей Умное Сердце (ex. SmartHeart) — международное креативное агентство. Сейчас мы находимся в поиске дизайн-директора — человека, который поможет нам развивать собственный визуальный язык, делать крутейшие проекты и растить сильную дизайн-команду. Мы ждем крепкого руководителя, способного видеть большую картину: соединять стратегию, эстетику и бизнес-задачи; вдохновлять команду; быть партнером для клиентов и превращать презентации в события. Что нужно делать Развитие дизайн-направления агентства — Формировать дизайн-стратегию агентства и определять, куда мы движемся визуально. — Развивать уникальный и узнаваемый язык «Умного Сердца» — Следить за изменениями в индустрии, находить новые подходы и превращать тренды в работающие инструменты — Выстраивать понятную методологию работы над проектами и над кейсами — Вместе с командой формировать новые дизайн-продукты и предложения для клиентов Создание уникальных проектов — Руководить дизайн-процессом: от поиска идеи до внедрения разработок — Фокусироваться на главном и направлять команду опытом, насмотренностью и мощным концептуальным мышлением — Проводить дизайн-сессии и ревью, помогая команде находить более точные, прикладные и цельные решения — Участвовать в кросс-функциональных штормах, открыто идти в новое и смелое Работа с клиентами — Проводить брифинги и воркшопы с ключевыми клиентами — Понимать задачу глубже формального запроса и помогать клиенту сформулировать, какой результат действительно нужен бизнесу — Создавать и проводить вау-презентации — логичные, убедительные и эмоциональные — Участвовать в тендерах и вместе с креативной, стратегической и клиентской командами превращать идеи в победы — Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами Развитие команды — Руководить арт-директорами и дизайнерами, помогать им расти профессионально и расширять зону ответственности — Участвовать в найме профильных специалистов и формировании команды — Развивать систему грейдов, обратной связи и карьерных траекторий — Распределять ресурсы, следить за загрузкой команды и сроками — Формировать партнерский пул на аутсорсе — Создавать среду, в которой хочется свободно обсуждать идеи, спорить по делу и создавать фестивальные кейсы Участие в экономике проектов — Помогать менеджерам оценивать объём и сложность дизайн-задач на этапе формирования предложений — Следить за балансом качества, ресурсов и рентабельности — Участвовать в формировании пакетов услуг и ценовой политики дизайн-направления Какие требования — Опыт руководства дизайн-направлением в брендинговом агентстве и опыт работы в брендинге от 2х лет (опыт работы в топовых агентствах будет преимуществом) — Умение мыслить не отдельными картинками, а созданием и внедрением консистентных логичных систем — Наличие убедительного портфолио в брендинге — Умение одинаково продуктивно обсуждать концепцию с дизайнером, бизнес-задачу — с клиентом, а сроки и рентабельность — с менеджером — Умение не только энергично презентовать, но и аргументированно защищать решения, сохранять позитивный настрой и заряжать как свою команду, так и клиента — Способность давать честную и конструктивную обратную связь — Желание растить людей и делиться экспертизой — Желание влиять не только на проекты, но и на будущее всего агентства Откликнуться с сопроводительным письмом, ссылкой на портфолио и ответом на вопрос, каким проектом ты гордишься больше всего, какую роль сыграл в его создании и что для тебя сегодня означает сильный дизайн: ТГ — @evangelee #design #head #умноесердце

Views over time

05K10K21 Sep 07:0118 Oct 22:1810.9K21 Sep 07:01: 0 views18 Oct 22:18: 10,900 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
21 Sep 2026, 07:010
18 Oct 2026, 22:1810.9K

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.