Кадры | HR | найм

🧑‍💼 Как HR управлять стрессом сотрудников в период изменений Сокращения, рост нагрузки, изменение процессов и неопределённость усиливают напряжение в командах. При этом причины стресса не всегда связаны с эмоциями сотрудников, иногда проблема кроется в организации работы и коммуникации. 28 октября в 19:00 по МСК Международный институт коуч-менеджмента (МИКМ) проведёт бесплатный онлайн-вебинар для HR-специалистов и руководителей. На встрече разберут практические инструменты: ▪️ «Пять честных ответов», как отвечать на сложные вопросы сотрудников, когда нет готовых решений и гарантий. ▪️ «Матрица организационного стресса 5×3», как выявлять источники напряжения и определять, что можно изменить в рабочих процессах. ▪️ Протокол «РАМКА», как проводить сложные разговоры. ▪️ «Диалог 4С», как переводить жалобы и взаимные претензии в рабочие договорённости. Вебинар проведёт Галина Стороженко, управляющий партнёр и ведущий тренер МИКМ, коуч MCC ICF, кандидат психологических наук. 🎁 При регистрации участники получат чек-лист «Мы снижаем стресс или добавляем?», который поможет выявить организационные причины напряжения в команде. 📅 28 октября, 19:00 МСК 💻 Онлайн, Zoom. 👉 Регистрация: https://coach-management.ru/mk281026 #реклама ООО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ КОУЧ-МЕНЕДЖМЕНТА»