Ваше резюме не дошло до человека: что происходит с наймом в ИТ Около 60% участников опроса называют ИИ-фильтры и первичный скрининг резюме главной проблемой при поиске работы. До живого рекрутера можно просто не добраться. Но и по другую сторону найма ситуация непростая: 58% нанимающих менеджеров говорят, что за последний год искать сотрудников стало сложнее. В совместном исследовании Инфосистем Джет и Хабр Карьеры обнаружилось ещё одно расхождение. Соискатели и работодатели по-разному оценивают, какие качества делают кандидата ценным. И это уже вопрос не только поиска работы, но и требований к тем, кто на неё претендует.