Помните эту фразу из «Алисы в Зазеркалье»? «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!» В современном бизнесе всё примерно так же. Меняются рынки, клиенты, технологии и обстоятельства. Но как успевать за переменами, не теряя темпа? И как руководителю провести через изменения не только компанию, но и собственную команду? Хабр выступил информационным партнёром нового выпуска подкаста «Витрувианские команды» от TSQ Consulting. Гости выпуска — Елизавета Конвей, директор по стратегическому развитию и управляющий партнёр девелопера «ELEMENT», и Татьяна Злобина, руководитель направления управления изменениями, СТД «Петрович». На реальных примерах и опыте руководителей разбираемся, как управлять изменениями, помогать сотрудникам адаптироваться к новым условиям и сохранять эффективность бизнеса. А ещё — почему руководителям важно меняться самим и как сделать так, чтобы команда понимала, что происходит и куда двигаться дальше. Зацените выпуск и расскажите в комментариях, что, на ваш взгляд, сложнее — запустить изменения или помочь людям их принять? 📺 → VK Видео 📺 → YouTube 📺 → Rutube