Как настроить такую цифровую среду внутри компании, чтобы в ней было удобно работать? В фильме «Начало» Ариадна создаёт продуманные виртуальные миры. Чем лучше всё спроектировано, тем меньше человек отвлекается на то, как именно это устроено. С внутренней средой компании логика похожая. В своих статьях на Хабре специалисты Sminex рассказывают, как создают цифровое пространство для ежедневных задач команды. В их блоге можно почитать о том, как AI помогает оформлять новых сотрудников, зачем автоматизировать реферальную программу, почему «айтишники» помогают организовывать корпоративы и для чего девелоперам BI-технологии. Вместо того чтобы крутить волчок, читаем статьи про внутренние разработки: 🏙 Как мы научили ИИ-модель понимать документы и теперь оформляем новых сотрудников в два раза быстрее 🏙 Свой продукт для управления корпоративами: от MVP за два месяца до успешной версии 4.0 🏙 Как мы автоматизировали реферальную программу и запустили цифровой сервис «Рекомендовать кандидата» 🏙 «ТЭП Контроль»: как мы превращаем площади из цифр в Excel в управляемые данные проекта