Филипп Гузенюк I Счастье в деятельности

НА ОСТРИЕ Мы собираемся с нашим сообществом HRD, CEO, топов и собственников на генеративный разбор трех кейсов. В 2026 мы провели 10-ки сессий и проектов развития и видим похожие вопросы: — Где взять сил и энергии, чтобы справиться с ситуацией? — Как менять компанию, когда нужны и результат сегодня, и новый масштаб завтра? — Как встроить AI в работу, чтобы получить измеримую пользу, а не просто добавить ещё один инструмент? — Как помочь руководителям среднего звена стать двигателями изменений? — И где искать новые решения, если привычные подходы уже не работают? На встрече вместе разберем кейсы из нашего опыта 2025-2026: Альфа-Банк — как исследовать, какое лидерство потребуется компании для трансформации и следующего масштаба бизнеса; Лемана ПРО — как через личную трансформацию помочь сильным руководителям перейти от лидерства в своей функции к лидерству в масштабе компании; WINK — как объединить сильных руководителей в топ-команду, способную реализовать амбициозную стратегию бизнеса. А затем возьмём задачи участников и поработаем с ними в небольших группах. Сверим опыт разных компаний и попробуем найти ответы на реальные вызовы, которые стоит проверить у себя. Встречу проведем мы, Филипп Гузенюк и Анастасия Лебедева. Москва, 18 ноября, 15:00–19:00. Участие бесплатное, по приглашению. Формат камерный, чтобы у каждого была возможность включиться в разговор. Расскажу детали голосом в комментариях. Узнать подробнее про встречу и оставить заявку можно здесь.