Разрыв между зарплатами руководителей и рядовых сотрудников бюджетных организаций должен быть разумным. Предлагаем простой принцип: зарплата руководителя не может превышать зарплату самого низкооплачиваемого сотрудника больше чем в пять раз. Почему это важно — рассказал в видео 👆 Подписаться на канал Гусева в МАХ 📲