16 негритят

📩Что происходит с серым рынком труда в России 🖊Контекст: согласно опросу ВЦИОМа, участие в котором приняли 1,6 тыс. россиян, за последние 20 лет в России более чем вдвое сократилось число получающих серую зарплату. Если в 2006 г. доля признавшихся, что работодатель платит им зарплату полностью или частично “в конверте”, составляла 19%, то к 2026 г. она сократилась на 10 п.п., до 9%. ❓Кто эти люди: принципиальных различий по возрасту, полу или профессиональному положению среди получающих зарплату “в конверте” опрос не выявил. При этом несколько чаще с такой практикой сталкиваются работающие в негосударственном секторе экономики. Связь с материальным положением респондентов тоже есть: чем ниже они оценивают свой доход, тем чаще сообщают о полностью или частично неофициальной зарплате. ❗️Причины сокращения серой зоны: изменения в законодательстве и налоговой политике властей. Минтруд последовательно расширял список факторов риска, на которые Роструд ориентируется при проверках работодателей. А ФНС ввела контроль серых зарплат через анализ отчетности предприятий, а также проверки выплачивающих зарплату ниже МРОТ (или среднеотраслевого уровня) и переводящих сотрудников на самозанятость. С этого года налоговая служба начала проверять граждан, совершающих крупные покупки, не имея при этом официального дохода. 📉Влияние общей ситуации на рынке труда на серую зону: она могла сыграть определенную роль в сокращении доли такой занятости – если в 2006 г. уровень безработицы в России составлял 7%, то к 2026 г. он опустился до 2,2%. Ситуация дефицита кадров дала соискателям возможность выбирать для себя наиболее подходящие условия работы, что могло увеличить долю официальных трудовых договоров, в заключении которых, как правило, заинтересованы работники. 💼Из серой зоны в легальную: часть тени не рассеялась, а нашла легальную форму – самозанятость и договоры ГПХ формально белые, но они не предполагают больничных, отпусков и защиты при увольнении. 🧑‍💻Отношение россиян к серой зарплате: согласно опросу ВЦИОМа, толерантность россиян к зарплате в конверте остается достаточно высокой. 📍46% опрошенных относятся к серой зарплате скорее с пониманием (за последние три года их доля выросла на 4 п); 📍терпимость к серой зарплате выше у “поколения цифры” (60%), у мужчин (52%) и жителей мегаполисов (58%); 📍более половины респондентов (55%) согласились бы получать зарплату неофициально, если бы ее увеличили вполовину. 💬Мнение эксперта: Эксперт Аналитического центра ВЦИОМ Татьяна Смак: “Ценность трудового договора и долгосрочных гарантий для работающих россиян заметно ниже, чем ценность дополнительного дохода "здесь и сейчас”. Впрочем, такой паттерн поведения можно зафиксировать не только по отношению к официальным трудовым отношениям — низкий процент участия в добровольных государственных пенсионных программах, которые правительство запускало в разные годы, также свидетельствует о пренебрежении россиян долгосрочным финансовым планированием. 👉Подписывайтесь на наш канал в MAX и будьте в курсе. @vneplanarus