Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин назначил временно исполняющим полномочия главы Арзамаса Михаила Гусева, который до этого занимал должность первого замглавы администрации города. Напомним, на прошлой неделе Александр Щелоков покинул пост мэра Арзамаса и теперь представляет Нижегородскую область в Совете Федерации. В целом эта осень стала богатой на заметные кадровые изменения - за октябрь и ноябрь в нашем регионе уже сменились главы 5 округов. Хороший разбор представлен в материале коллег из NewsNN. Политобозреватель Андрей Вовк и член РАПК Роман Пермяков «разложили по полочкам» мотивы этого «осеннего мэропада». Как отметили эксперты - осень «традиционно время перемен и кадровых ротаций»: «Избираются новые депутаты на разных уровнях, заканчиваются контракты у политиков и так далее. Этот год не стал исключением - закончился большой выборный цикл, сейчас начинается новый. Плюс наполовину сменился блок министерства внутренней региональной и муниципальной политики. Пришел новый министр - Алексей Симонов - и, понятное дело, он имеет свое видение, с кем работать в округах», - отмечает Вовк. Пермяков также подчеркнул, что «осенний мэропад», как и «осенний губернаторопад», обычно синхронизирован с электоральными циклами - в сентябре закончились выборы в Госдуму, и в нашем регионе были активированы назревшие кадровые ротации. При этом траектория у персоналий разнонаправленные - вертикальные, диагональные и горизонтальные. Так, у Щелокова однозначно вертикальное повышение. Политконсультант подчеркнул, что работа Щелокова была на виду, а Арзамас в последние годы значительно преобразился и стал одним из новых туристических центров России. Как повышение «по диагонали» расцениваются новые должности экс-главы Краснобаковского округа Антона Быкова и экс-главы Богородского района Алексея Короткова - Быков стал главой Балахнинского округа, а Коротков возглавил Дзержинск. Оба стали руководителями более значимых по статусу территорий, и для этого есть весомые основания. Эксперт РАПК отметил, что в системе регионального внутрипола по аналогии с АП тоже есть свои KPI, и Коротков и Быков были отличниками: «Оба были на виду, и выделялись на фоне остальных глав, при этом не пиаром, а результатами. Примечательно, что оба эти управленца ранее проявили хорошо себя на новых территориях - знаком с их работой не понаслышке. В 2022 году работа Нижегородской области на вверенных территориях ДНР признавалась одной из лучших в России. В районах Нижегородской области у них тоже получилось. Богородск похорошел даже за «короткое время» правления Короткова - ему удалось сдвинуть с мертвой точки многие застарелые проблемы, значительно улучшилось качество дорог, город преобразился. Коротков смог использовать празднование 100-летний юбилей города для его реновации. Знаю, что многие жители отпускали главу с сожалением. То же самое можно сказать и про Антона Быкова, который смог привести в порядок Краснобаковский район, при этом находясь ещё в более сложных стартовых позициях - северный район ранее всегда находился в хвосте рейтинга МСУ, а при Быкове по многим аспектам выбился в лидеры», - поделился инсайдами Пермяков. Что касается Михаила Клинкова, который покинул пост главы Дзержинска и возглавил «Дом народного единства», - то это скорее перемещение по горизонтали. Отмечается, что Клинков получил очень «непростое наследство», так как после кадровых пертурбаций ключевое правительственное АНО переживает не лучшее время: «Удастся ли Клинкову перезапустить работу «Дома народного единства» - вопрос непростой. Это однозначно новый вызов для управленца. Но хочется пожелать ему успехов - ведь «Дом народного единства» замыкает на себя приоритетные задачи Правительства по поддержке СВО и развития третьего сектора». Учитывая столь масштабную в рамках региона кадровую перестройку, многие задаются вопросом, кто еще может покинуть свой пост. Вовк полагает, что сменить работу в ближайшее время могут главы Дивеевского, Городецкого и Шахунского округов. Пермяков же акцентировал, что в гаданиях кто кого сменит нет особого смысла, но, как известно, «новая метла по-новому метет» - с высокой вероятностью замены будут, одни чиновники справляются со своими задачами, другие не очень; постоянно идет кадровое обновление - и вверх двигаются те, кто показывает реальные результаты. Как видно, система МСУ постоянно обновляется, и в этом обновлении есть своя логика.